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各種取組

Recognition of Female Researchers

女性研究者支援

女性研究者表彰

優れた研究成果を挙げた女性研究者及び将来性のある若手女性研究者を表彰することにより、女性研究者の更なる活躍を支援するとともに、学術分野における男女共同参画推進に資することを目的とする表彰制度です。

ロールモデル紹介

熊本大学の女性研究者や、育児と研究活動を両立させながら活躍されている男性研究者をご紹介します。
※所属・肩書き等については、ロールモデル誌作成当時のものを使用しています。

Vol.4（2024年発行）

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これまでのロールモデル

Vol.3（2020年発行）

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Vol.2（2014年発行）

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Vol.1（2008年発行）

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研究補助者雇用事業

育児・介護により研究が遅滞・中断しないよう、育児・介護に携わっている研究者を対象に、研究補助者を雇用し、その費用を大学で負担するものです。
研究者の性別は問いません。
例年1月頃に翌年度の募集を行います。応募詳細については、全学メール及び連絡掲示板にてお知らせ致します。
※また、状況に応じて、年度途中に募集を行う事もあります。
ご不明な点につきましては、ダイバーシティ推進室までお尋ねください。

女性研究者研究活動再開支援事業

育休・産休・介護休業のため一定期間研究活動を離れ、復帰した女性研究者に対し、研究活動再開に対する支援（国内旅費支援及び論文掲載料・英文校閲料支援）を行うものです。
例年、7月頃に全学メール及び連絡掲示板にて応募に関する詳細をお知らせします。

共同研究支援事業

本学と熊本県内企業等で行われている有用な共同研究（グループ内に女性研究者を含む）を推進するために研究費を支給するものです。
例年、7月頃に全学メール及び連絡掲示板にて応募に関する詳細をお知らせします。

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熊本大学ダイバーシティ推進室
Booster Future Women Program 熊本大学ブースター未来女性プログラム 文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」